10 cosas que la compania no puede preguntarte en la interviu de labor

Por criterio general, en la entrevista de labor se produce una etapa desigual dentro de el aplomo de el entrevistador y la registro en amateurmatch vulnerabilidad del candidato. Esta condicion puede ponerse a los aspirantes a verse obligados a dudas que atentan contra su derecho a la intimidad y no ha transpirado que pueden ser fundamento de discriminacion. Las cuestiones que se hagan durante un proceso sobre seleccion deben permanecer relacionadas exclusivamente con la educacion asi­ como la practica laboral.

Estas son las lineas rojas que ningun entrevistador deberia atravesar

1. Indagar En Caso De Que tendras hijos o En Caso De Que estas valorandolo. Esta es una disputa que va estando menos asiduo, aunque a la que muchas chicas han tenido que enfrentarse (no suele preguntarse a los miembros masculinos). Existen que tener Naturalmente que elaborar esa duda seri­a ilegal, pero puede que el entrevistador no sea consciente sobre que esta haciendo alguna cosa que no esta permitido.

2. Nunca discriminar por tu nacimiento o nacionalidad. En comienzo, la interviu tiene que limitarse a la esfera experto, y ninguna cosa que tenga que ver con la esfera privada tiene que construir parte de este avenencia, incluido tu pais de procedencia. Hoy bien, se puede dar el caso de que te lo pregunten por cualquier motivo chupatintas relacionado con la estructura interna de la compania o con cupos que esten establecidos a nivel ministerial Con El Fin De trabajadores sobre determinados paises, asi­ como la pregunta nunca tenga igual que fin discriminar por tu motivo.

3. ?Tienes pareja?, ?estais casados? Acontecer soltero o quedar casado seri­a una cosa que nunca afecta al desempeno de un trabajador y no ha transpirado nunca es de incumbencia sobre la compania. La intromision en las estilos de vida constituye una ilegalidad.

4. En caso de que tendri­as muchas indisposicion. El estado de salubridad o En Caso De Que se goza de alguna indisposicion, sea o nunca visible, no cerca de preguntarse en la entrevista. Continuamente que se este capacitado para el Ya la sanidad nunca es motivo sobre indagacion.

cinco. Edad. Interrogar por la antiguedad en la entrevista es ilegal. En caso de que se desea replicar, puede decirse que la antiguedad nunca afecta a la motivacion asi­ como el apuro con la entidad. Si se seri­a mayor, se puede resaltar la practica desplazandolo hacia el pelo la estabilidad, y si se seri­a joven los conocimientos actualizados asi­ como la aptitud sobre amoldarse al Ya.

6. Orientacion sexual, religion, ideologia. No se puede discriminar por ninguna de estas razones. Queda colocado en la Constitucion Espanola en el apartado sobre derechos fundamentales. No se hara directamente, sin embargo puedes verte obligado a pronunciarte en este sentido.

7. Afiliacion sindical. La afiliacion sindical pertenece al espacio personal. Puede constituir fundamento de discriminacion debido a que preguntarlo es una mala praxis.

8. ?En que ano te licenciaste? Esta duda es ilegal. Puede que aparezca en tu CV, No obstante En caso de que, no es preguntado ni deberias sentirte obligado a reponer.

9. Sexo. De determinados perfiles, ser sobre alguno u otro sexo puede implicar acontecer discriminado. Lo cual le sucede con frecuencia a las mujeres que optan a puestos que han sido tradicionalmente ocupados por hombres, igual que los que conllevan cierta incumbencia, las tecnologicos, cientificos o bastante tecnicos, o los que requieren ciertas aptitudes fisicas. Si bien no es algo que se Informese en la entrevista por acontecer innegable, si es una circunstancia que puede surgir en usuarios transexuales. Es ilegal preguntar.

diez. Cobrar por elaborar la interviu. Recientemente se ha demandado a la aerolinea espanola por hacer retribuir a las candidatos a asistentes sobre cabina 60 eurillos para permitirse participar en el procedimiento sobre eleccion. Esta accion atenta contra los derechos que protege el Estatuto sobre los Trabajadores, por motivo de que no puede discriminarse por el via al oficio. Cobrar dinero supone un impedimento al acceso al ya que de labor.

El numero de preguntas de este tipo que surjan durante la interviu asi­ como la forma de abordarlas puede elaborar que te plantees igual que sera el aniversario a jornada en esa compai±i­a, para la que es tan significativo tu vida personal, y estimar si estas dispuesto a formar pieza de la novia.